郑州| 开封| 洛阳| 平顶山| 新乡| 焦作| 安阳| 鹤壁| 濮阳| 三门峡| 许昌| 漯河| 南阳| 商丘| 信阳| 驻马店| 周口| 济源
当前所在位置:-主站新闻系统-资讯-焦点资讯
中小学生源爆棚扩5班容学生 还有孩子没学上
http://www.henanedu.com/       发布时间:2008-8-25 8:18:32       来源:大河网  
    今天,是郑州市区中小学开学的日子。昨天,学生们陆续报到,然而,由于还要解决一些新生入学的遗留问题,不少热点小学一年级新生的开学时间往后推迟了。

  □记者 高冬丽/文 邱琦/图

  ●生源爆棚 扩5个班容纳学生

  23日上午,郑东新区聚源路小学门口,几百名学生和家长正焦急地等待着学生的分班名单。

  名单贴了出来,家长们如潮水般拥去。看到孩子被分到某个班,家长们兴奋地带着孩子要去教室看看,体验一下孩子以后的学习环境。

  而老师们正在忙碌地把新买的桌椅搬到教室里。“今年我们的生源可以用爆棚、异常火爆来形容。”聚源路小学校长王春喜高兴地说,招生时,他们计划一年级招生5个班,二年级和三年级各扩一个班来接收转学生。

  然而,由于片区内入住率高,且学校是小班化教学,不少市区学生开始往这儿转学,今年,该校一年级总共招生了7个班330名新生,二年级至六年级共接收了260名转学生。“比原计划多了5个班,桌椅根本就不够用。”看到这么多学生,王春喜也有些发愁,无奈之下,学校又新购了200套桌椅。目前,该校在校生共有1100人左右。“今年,学校的教室刚好够用,明年怎么办?”王春喜说,学校在建设时,按一年级5个班,全校共30个班进行规划,明年,预计学校要新增800人,这样一来,学校的教室不够用,就连老师也会缺,而且今年,学校缺老师的情况已经突显出来了。

  ●不少热点小学正申请扩班没开学

  和郑东新区聚源路小学一样,郑州市区内不少热点小学也是生源爆满,可因为不少遗留问题没解决,不少小学被迫推迟开学时间。

  按照郑州市教育局的开学安排,市区中小学生8月25日正式开始上课。然而,昨天,记者在采访中了解到,市区内一些热点小学一年级新生的开学时间都往后推迟了,推迟时间由各学校根据各自的情况来定。

  “学校推迟新生开学时间,主要是因为还有一些‘遗留’问题没有解决。”某热点小学负责人告诉记者,片内学生增加,各种各样的“条子生”接踵而来,不扩班就会出现超大班额,扩班还得等领导批。没办法,他们现在也只能先等等看。

  昨天,在金水区和中原区的几所热点小学的校园内,有不少家长还在忙着给孩子报名。这些家长表示,孩子至今还没有学校接收。

  ●一个班人数尽量控制在70

  根据郑州市教育局要求,各类小学原则上每班不超过45人,个别生源充裕的特殊地段,经区级教育主管部门书面批准后,方可适当增加,但原则上应控制在60人以下。“控制在60人以内很难。”管城区教体局相关负责人介绍说,今年,该区外来务工者达1000多人,比去年增加了200多人,市区内的学生也比去年略有增加。

  目前,不少外来务工者仍在陆续给孩子报名。去年,该区小学一年级平均班额为每班60多人,今年,预计班额还会增加。有些热点小学的班额可能要达到70人。

  二七区教体局相关负责人也表示,今年,该区尽量把热点小学的班额控制在70人以内。

作者:高冬丽
责任编辑:J.A.G
    本网注明:“来源:XXX”(非中原教育网)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其具有的真实性负责。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
中原教育网精彩话题推荐
  • 文章评论
以下网友留言只代表其个人观点,不代表本站的观点或立场
  • 该篇没有评论信息
相关新闻信息

 
 

 考试吧 环球职教 三美世纪 广发银行 中信银行 河南商报 清华同方 知识在线 中国留学网 中国俊才网 中原图书大厦 中国招聘联盟 小主人成功网

 清华继续教育学院 新锐娱乐学习门户 中国高等教育学生信息网 中国医疗卫生人才网

 
 

 中青在线 赛迪网校 朗曼 1+1 伤雨天堂 齐鲁教育网 企业大学网 河北教育网 网站推广助手 新浪教育频道 搜狐教育频道 中华会计网校

 潇湘招考在线 大河大图文传播 湖南教育信息网 上海人才市场报 中国教育产业网 中国招生考试在线 更多…

河南教育网版权所有 河南创新教育产业发展有限公司 制作维护
地址:郑州市紫荆山路69号文成商务518室 邮编:450000
电话:0371-66286189  技术支持转0371-66286189 传真:0371-66267466
电子邮件:hnedu@henanedu.com info@henanedu.com
Copyright © 2002 - 2006 Henanedu.com, All Rights Reserved.