“试用期：1000元+1%提成，转正：1300元+1%提成。”在昨日失业人员招聘会上，一些公司明明白白地将工资待遇构成写在招聘宣传上。而和以往大龄失业人员挤满招聘会不一样的是，昨天的招聘会上，80后的年轻面孔多起来了，一些人还在父母的陪伴下来找工作。

　　80后喜欢文员会计等工种

　　昨天上午9时30分，记者在广州市人力资源市场门口碰到了刚刚从出租车下来的峰仔，满脸稚气的他在妈妈的陪伴下走进了招聘市场。峰仔去年刚刚从一家中专毕业，学的是计算机专业，“一直都没有找到合适的工作，整天在家里打游戏。这样下去怎么行？”真是皇帝不急太监急，峰仔妈妈在看到招聘会的消息之后，特别向单位请了假，“逼”着儿子来找工。

　　在昨日的招聘现场，像峰仔这样的80后面孔并不少。他们大都是中专、技校、大专毕业，脸上充满了学生气。和大龄失业人员主要找仓管、车管、清洁等普通工种不一样的是，他们主要选择文员、电脑操作、会计等一些具有一定技术含量的工种。

　　孩子不急父母着急

　　相比“4050”的大龄失业人员来说，80后的年轻人找工作要容易得多。比如同样是男性，同样是应聘技能要求不高的保安、搬运工、物流配送岗位，年轻的80后就比大龄人员的录用几率要大很多。

　　对于找工作中孩子不急父母急的现象，广州市人力资源市场中心主任张宝颖表示，虽然敦促孩子找工作的心情可以理解，但是在招聘现场，父母还是不要陪着一起来，这样会给用人单位造成这名年轻人不成熟的印象。（记者蒋悦飞 通讯员何燕红）