在昨天(11月24日)上午举行的重庆市2009届普通高校毕业生就业双选活动医药卫生类专场上，重庆医科大学一对研究生情侣同时被江津区人民医院签下，“这样的人才更能安心工作”。而为了解决日益突出的医疗纠纷，不少医院开始招聘医事法律方面的专业人才。

　　情侣投简历一投即中

　　“现在就业压力这么大，如果我们能够进入同一家医院，不仅两个人都有了工作，而且还能使感情更有保障。”重庆医科大学硕士生张坤(化名)和女朋友昨天投了一份简历，就被江津区人民医院录用了。医院招聘负责人表示，“与其他行业不同，我们更喜欢招聘情侣，这样他们会更安心工作。”

　　“我们不想做毕业即分手的情侣，所以选择一起应聘。相信凭我们的实力，不会有很大问题。”张坤的女友也是重医硕士生，只是专业不同。

　　江津区人民医院招聘负责人介绍，他们两个都很不错，而且专业又刚好都是他们医院需要的。去年该院也招了一对情侣，现在两人的工作都很优秀，发展得很好。“我们很乐意招聘情侣，他们一起工作会比较稳定，不会随便跳槽。”

　　医事法律人才需求大

　　与往年的双选会不同，今年来招聘的医院大部分是区县和外地医疗机构，重庆周边的简阳、内江、巴中的医院都提供了不少岗位，主城区医院则很少。

　　在巴中市中医院等单位的招聘海报上，今年都多了一个少见的名字：医事法律专业。“主要是为了解决好医患关系而招聘的。”医院招聘代表表示，目前人们的维权意识不断提高，医疗纠纷也呈上升趋势，现在解决医疗纠纷的人中，绝大多数是懂医不懂法，或是懂法不懂医，这让医院在遇到医疗纠纷时很头痛。

　　“平时主要做一些行政管理工作，需要时就要代表院方打官司。”招聘代表形象地说，这就像“救火员”，不仅要学一些管理和医学知识，法律知识也很重要，这也是今年新开设的职位之一。

　　招聘方要求签承诺书

　　尽管区县医院占了大多数，但主城的医院还是受到了3000多名毕业生的热捧。渝北区医疗卫生系统周日就参加了华新街举行的重庆市医药卫生人才大型交流会，昨天他们的展台前又有很多毕业生打起了“拥堂”。

　　“昨天我们收了200多份简历，今天又收了150多份。”招聘负责人介绍，前来应聘的人数超出了预想。“虽然区县发展也很好，但我还是首选留在主城区。”一位前来投简历的毕业生说，只要有机会，就要尽力一试。

　　填写报名表后，所有的同学都签订了一份诚信承诺书。招聘负责人说，主要是一种诚信体现：如果提交的个人资料有假，自愿放弃考试和录取资格。(戴宇)