美国管理学家卡斯特和罗森茨韦克的观点。组织的共性。

组织的定义：组织是指在一定的社会环境中，人们通过相互交往而形成的具有共同心理意识，并为了实现某一特定目标而按一定的方式联合起来的有机整体。

公共组织的含义。公共组织就是以管理社会公共事务、协调社会公共利益关系为目的的组织。

公共组织的构成包括12个要素。 

三种主要分类：按财务一会计标准分类；按公共权力标准分类；按权威与等级结构标准分类。

 

 

管理层次是指公共组织内部纵向划分的等级数。管理幅度是指一名管理者或—个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目。

管理层次与管理幅度的反比例关系。

多种组织结构形式。主要有：直线结构；职能结构；直线一职能结构；矩阵结构。

纵向结构。宏观上的纵向结构和微观上的纵向结构，即各级行政组织间的层级关系和行政组织内部的工作层次关系。

横向结构。反映同级行政组织之间和各行政组织构成部门之间分工协作的来往关系。

首长制与委员制；层级制与职能制；集权制与分权制；完整制与分离制。

 

 

对公共组织生态环境的不同区分。

现代组织理论划分的一般环境和具体环境。公共组织环境结构的子系统环境。

政治环境；经济环境；文化环境；技术环境；舆论环境。